Değerli Dostlar;
KOSGEB, Eylül 2018 itibariyle
Genel Destek Programı’na yeni başvuru
almamaktadır. Genel Destek Programı yerine İşletme
Geliştirme Destek Programı uygulamaya alınmıştır. İşletme Geliştirme Destek Programına başvuru aşamaları aynı olup
bazı destekler çıkarılmış bazı desteklerin içeriklerinde (kullanım şartları vb)
değiştirilmiştir.
Nitelikli
Eleman İstihdam Desteğinin amacı, işletmelerde nitelikli işgücü
istihdamının artırılmasına katkı
sağlanmasıdır.
Destek
Limiti ve Destekleme Oranı;
Program süresince
desteğin üst limiti 50.000 TL’dir.
Destekleme oranı %60’tır.
Nitelikli Eleman İstihdam Desteği
kapsamında istihdam edilecek
elemanın; yeni mezun, kadın, engelli, birinci derece şehit yakını veya gazi
olması halinde destek oranına %20 (yirmi) ilave edilir.
Yeni Mezun: Destek başvurusunda bulunulan tarih itibari ile ön lisans, meslek yüksekokulu veya lisans derecesi ile yükseköğretim kurumundan son 2 yıl içinde mezun olmuş kişidir.
Yeni Mezun: Destek başvurusunda bulunulan tarih itibari ile ön lisans, meslek yüksekokulu veya lisans derecesi ile yükseköğretim kurumundan son 2 yıl içinde mezun olmuş kişidir.
Destek
Unsurları
İşletmede destek başvuru
tarihi itibariyle son 12 ay içinde istihdam
edilmemiş, yükseköğretim kurumundan mezun ve işletmede tam zamanlı olarak
çalışacak eleman için verilir.
Onaylı son SGK Sigortalı
Hizmet Listesinde en az 5 çalışanı olan işletmeler yararlanabilir. Bu koşul,
öncelikli teknoloji alanlarında faaliyet gösteren işletmeler için aranmaz.
İşletme, destek üst
limiti dâhilinde aynı anda 2 elemanı
geçmeyecek şekilde bu destekten yararlanabilir. Program süresince, en fazla 4 destek
başvurusuna onay verilir.
Başvuru tarihi itibari
ile yeni istihdam edilecek olan nitelikli eleman için destek verilir.
Başvurunun uygun bulunduğu tarihten itibaren en geç 45 gün içinde nitelikli elemanın istihdam edilmesi
gerekir.
Destek tutarı, istihdam
edilecek her bir eleman için net ücret üzerinden hesaplanır. Asgari geçim
indirimi, ikramiye, prim vb. ek ödemeler net ücrete dâhil edilmez.
Destek kapsamında istihdam edilen elemanın net ücretinin;
2 yıllık meslek yüksekokulu ve ön lisans mezunları için en az 2.500 TL, lisans
ve üzeri mezunlar için en az 3.500 TL olması gerekir. Nitelikli elemanın net ücretinin belirtilen tutarların altında
olduğu aylar için destek ödemesi yapılmaz.
Nitelikli elemanın
mezuniyet durumunun belirlenmesinde başvuru tarihi esas alınır. Destek
sürecinde nitelikli elemanın mezuniyet durumundaki değişiklikler dikkate
alınmaz.
Başka kurum kuruluşlardan
vergi, sosyal güvenlik primi vb. yasal yükümlülükler hariç olmak üzere herhangi
bir isim altında destek alınan elemanlar ile işletme sahibi veya ortakları ile
bunların ana, baba, kardeş, eş ve çocukları, emekliler ve yabancı uyruklular bu
destek kapsamında istihdam edilemez.
Destek süresince, istihdam edilecek elemanın sadece
destek verilen işletmede sigorta kaydının olması gereklidir. Aksi durumda
ilgili aylar için destek ödemesi yapılmaz.
Askerlik, doğum gibi
sebeplerle işten ayrılan ve daha önce bu programın Nitelikli Eleman İstihdam Desteği kapsamında istihdam edilmiş olan
elemanın yeniden aynı işletmede işe başlaması halinde yeni destek başvurusu
yapılması şartı ile program kapsamında kalan üst limit kadar destek
verilebilir.
Nitelikli
elemanın işten çıkarılması veya kendi isteği ile işten
ayrılması durumunda, işletme ilgili Uygulama Birimine KOBİ Bilgi Sistemi
üzerinden bilgi verir ve elemana ilişkin destek süreci sonlandırılır.
İlk aya ilişkin destek
tutarının hesaplamasında nitelikli elemanın işe giriş tarihi esas alınır.
İşletme, destek
başvurusunun uygun bulunduğu tarih itibariyle en az 3’er aylık dönemler için
KOBİ Bilgi Sistemi üzerinden destek ödemesi talep eder. İşletme, programın
tamamlanması, nitelikli elemanın
işten çıkarılması veya kendi isteğiyle ayrılması halinde 3 aylık dönemin
tamamlanması beklemeden destek ödeme talebinde bulunabilir.
Nitelikli
elemanın işletmenin farklı illerdeki şubelerinde istihdam edilmesi durumunda destekten
faydalanılabilir. Bu durumda, destek başvurusu işletmenin KOSGEB Veri Tabanına
kayıtlı olduğu ildeki Uygulama Birimine yapılır.
İşletmenin asıl işveren
SGK sicil numarasına bağlı bir veya birden fazla alt işveren numarası olması
durumunda; asıl işveren konumundaki işletmenin, destek kapsamında istihdam edeceği nitelikli elemanın SGK
giriş-çıkışlarının ilgili ay içerisinde gün kaybı olmadan gerçekleştirilmesi
gerekir. Aksi durumda ilgili nitelikli elemana ilişkin destek süreci
sonlandırılır ve bu nitelikli eleman için gün kaybı olan aylara ilişkin destek
ödemesi yapılmaz.
İş kazası, doğum,
hastalık durumlarında geçici süre ile rapor alınarak işe ara verilmesi halinde,
rapor süresi bitiminde nitelikli eleman işe devam ettiği takdirde destek süreci
devam eder. Rapor süresince Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen Geçici İş
Göremezlik Ödemesine destek sağlanmaz.
Nitelikli eleman için
sağlanan destek, program bitiş tarihi itibariyle sonlandırılır.
Destek süreci ile ilgili sorularınızı lütfen yorumlar kısmına yazabilirsiniz.
İşletme Geliştirme Destek Programı Nitelikli Eleman - Personel İstihdam Desteği
Reviewed by KOBİ GİRİŞİM
on
22:47:00
Rating:
