KOSGEB, Personel istihdam
etmek isteyen İşletmelere, Girişimcilere Nitelikli Eleman İstihdam
Desteği kapsamında 50 Bin TL’ye kadar geri ödemesiz (Hibe) destek
vermektedir. 2 Yıllık Meslek Yüksek Okulu / 4 Yıllık Yüksek Okul / Fakülte
mezunu personel istihdam edecekseniz bu destekten mutlaka faydalanmanızı
tavsiye ediyoruz.
2020 Yılında revize edilen desteğin yeni
düzenlemelerle kapsamı genişletilmiştir. 2020 yılında yapılan
değişiklikle destek başvurusu kalkmış
İşletme Geliştirme Destek Programı onaylanmış işletmeler personel işe
başladıktan 3 ay sonra ödeme talebinde bulunabilecektir. Destek ödeme
başvurusu online sistem (E-devlet) üzerinden alınmaktadır.
Bu destek, destek programı süresi
içerisinde yeni istihdam
edilen nitelikli eleman için destek verilir. Bu destek, ödeme talebinde bulunan
işletmede işe giriş tarihi itibariyle son 12
ay içinde istihdam edilmemiş, yükseköğretim kurumundan mezun ve
işletmede tam zamanlı olarak çalışan eleman için verilir
İşletmeye program süresince destek üst
limiti dâhilinde en fazla 4 nitelikli
eleman için destek ödemesi yapılır.
Toplam Destek Tutarı: Nitelikli Eleman İstihdam Desteği kapsamında 2 yıl
içinde işletmeye verilebilecek maksimum destek tutarı 50 Bin TL’dir.
Destekleme Oranı: Program kapsamında sağlanacak desteklerin oranı % 60 olarak uygulanır. Nitelikli eleman istihdam desteği kapsamında
istihdam edilecek elemanın; yeni mezun, kadın, engelli, birinci derece şehit
yakını veya gazi olması halinde destek oranına % 20 ilave edilir.
Personel Başına Destek Tutarı: Nitelikli Eleman İstihdam Desteği
kapsamında istihdam edilecek her bir personele verilecek ücret; aşağıdaki
koşullardan günlük tutarlardan düşük olanının, çalışma gün sayısı
ile çarpımı sonucunda çıkan tutarın destek oranıyla çarpılmasıyla aylık destek
tutarı belirlenir.
A- Her yıla ait Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenen işçinin bir
günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti üzerinden hesaplanan Asgari Geçim
İndirimi (Bekâr ve çocuksuz) dahil aylık net asgari ücret tutarının 30’a
bölünmesi ile elde edilen tutarın öğrenim durumu katsayısı ile çarpımı
sonucunda günlük destek üst limiti belirlenir. Destek üst limitinin
belirlenmesinde öğrenim durumu katsayısı; 2 yıllık meslek yüksek okulu ve
ön lisans mezunları için 1,25 , lisans mezunları için 1,5 , yüksek lisans mezunları için 1,75, doktora mezunları
için 2 olarak uygulanır.
B- Sosyal
Güvenlik Kurumu idari kayıtlarındaki sigorta primine esas kazancın
çalışma gün sayısına bölünmesi ile elde edilen günlük tutar belirlenir.
İşletmenin bu destekten yararlanabilmesi
için, nitelikli elemanın işe giriş tarihinden önceki işletmenin son 6 aya ait
SGK Tahakkuk Fişlerinin gün sayısı toplamının en az 900 gün olması
gerekir. Bu koşul, Öncelikli Teknoloji Alanları Tablosunda belirtilen öncelikli
teknoloji alanlarında veya teknopark sınırları içerisinde faaliyet gösteren
işletmeler için aranmaz.
Başka kurum kuruluşlardan vergi, sosyal
güvenlik primi vb. yasal yükümlülükler hariç olmak üzere herhangi bir isim
altında destek alınan elemanlar ile işletme sahibi veya ortakları ile bunların
ana, baba, kardeş, eş ve çocukları, emekliler ve yabancı uyruklular bu destek
kapsamında istihdam edilmez.
Destek süresince, istihdam edilen elemanın
sadece destek verilen işletmede sigorta kaydının olması gereklidir. Aksi
durumda ilgili aylar için destek ödemesi yapılmaz.
Nitelikli elemanın işten çıkarılması veya
kendi isteği ile işten ayrılması durumunda elemana ilişkin destek süreci sona
erer. Ancak askerlik, doğum gibi sebeplerle işten ayrılan ve daha önce bu
destek kapsamında istihdam edilmiş olan elemanın yeniden aynı işletmede işe
başlaması halinde programın geçerlilik süresi içerisinde olması şartı ile
destek verilebilir.
İşletme, nitelikli elemanın işe giriş
tarihi itibariyle en az 3’er aylık dönemler için KBS üzerinden destek
ödemesi talep eder. İşletme, programın tamamlanması, nitelikli elemanın işten
çıkarılması veya kendi isteğiyle ayrılması halinde 3 aylık dönemin
tamamlanmasını beklemeden destek ödeme talebinde bulunabilir.
Destekten yararlanma koşulları aşağıda
sıralanmıştır.
Şimdi gelin Nitelikli Eleman İstihdam Desteğinden Nasıl
Yararlanılır sorusunun cevabını madde madde sıralayarak
açıklayalım. 2020 yılında yapılan değişiklikler ile işin
mevzuat kısmı daha da azaltılmıştır.
1. Destek programından yararlanılabilmesi için İşletmenin; Türk Ticaret
Kanununda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsünde olması ve KBS’de kayıtlı ve
aktif durumda olması gerekir. KBS’ye kayıt, KOSGEB Veri Tabanına Kayıt Sürecine
İlişkin Usul ve Esaslar çerçevesinde gerçekleştirilir.
2. İşletmelerin KOBİ Bilgi
Beyannamesinin güncel olması gerekir. KOBİ Beyannamesi kaydı için Kosgeb web
sitesindeki E-KOBİ linki üzerinden KOSGEB veri tabanına kayıt olunur
ve KOBİ Beyannamesi doldurularak sistem üzerinden gönderilir.
3. Destek programına
başvuru İşletme Geliştirme Destek Programı başvuru formu ile KBS üzerinden
yapılır.
4. Başvurunun KOSGEB
tarafından onaylanmasına müteakip Taahhütname online olarak onaylanır.
Taahhütnameyi onaylamak için geç kalmayın. Bir süre sonra başvurunuz iptal
ediliyor.
5. Kosgeb web
sitesindeki adresindeki E-KOBİ linki üzerinden Nitelikli Eleman
İstihdam Desteği Ödeme Talep Formu doldurulur, ekler sisteme yüklenir ve onay
tuşuna basılır.
Yukarıda listelenen evrakların KOSGEB'e iletilmesinden
sonra yoğunluğa bağlı olarak yaklaşık 1 ay içerisinde destek ödemeniz
hesabınıza yatırılmaktadır.
Destek süreci ile ilgili soru ve yorumlarınızı bekliyoruz.