İş Kurmak mı? İş Aramak mı?

İş Kuracak Girişimcilere Verilen Devlet Destekleri

KOSGEB Nitelikli Eleman İstihdam Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

Neden Girişimci Olunur?

KOSGEB Test Analiz ve Kalibrasyon Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

Girişimcilerin Motivasyonlarını Arttıran Sözler

KOSGEB Fuar Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

Dekoratif Ev Yapımı Mum Üretimi Nasıl Yapılır?

KOSGEB Tanıtım Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

Kaneviçe ile Girişimciliğe Adım Atın

6 Şubat 2018 Salı

KOSGEB Nitelikli Eleman Desteği Sıkça Sorulan Sorular

Değerli Dostlar;
Önceki yazılarımızda KOSGEB'in verdiği Nitelikli Eleman İstihdam Desteği ile ilgili (http://www.kobigirisim.net/2016/10/kosgeb-nitelikli-eleman-istihdam.html) detaylı bilgiler vermiştik.  Siz kıymetli okuyucularımızdan KOSGEB personel teşviği ilgili bir çok soru  ve yorum aldık. Bu bildirimleri derleyerek sizlerin istifadesine sunmanın destekten verimli bir şekilde yararlanmanız için önem arz ettiğini düşünüyoruz. 

Şimdi gelin destekle ilgili merak edilen, sıkça sorulan soruları cevaplamaya çalışalım.

sıkça sorulan sorular


1- İşe alınacak, istihdam edilecek personeli işletme mi KOSGEB mi bulacaktır?
İstihdam edeceğiniz personelin işe alım süreci (ilana çıkılması, işe alınması, çalıştırılması) tümüyle işletmeye aittir.

2- Ne kadar destek verilmektedir?
Destek tutarı net maaş üzerinden verilmektedir. Örneğin 2000 TL net maaş alan bir personel için 1. Bölgede yer alan bir işletme 1000 TL destek almaktadır. Toplamda verilecek destek tutarı 50.000 TL'dir.

3- Destek rakamı destekten yararlanırken değişebilir mi? 
Maaş artışları ile ilgili herhangi bir sorun gözükmemektedir. Ancak işe ilk girişte tebliğ edilen personel ücretinin düşürülmemesi tavsiye edilir. (Yoruma açık bir durumdur, net bilgiyi KOSGEB Müdürlüklerinden alabilirsiniz.)

4- Alınan destek tutarı geri ödenecek midir?
Nitelikli Eleman İstihdam desteği kapsamındaki destek hibe olarak (geri ödemesiz) verilmektedir. Herhangi bir geri ödeme yapılmamaktadır.

5- Destekten aynı anda kaç personel yararlanabilir?
Destekten aynı anda iki personel üzerinden yararlanılabilmektedir.

6- Destek kapsamında istihdam edilecek personelde aranılan şartlar nelerdir?
Personelin son 12 ay içerisinde işletmede çalışmamış olması, MYO, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumu veya Seviye 5 Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olması gerekmektedir. 

7- Emekliler, yabancılar, işletme sahipleri destek kapsamında istihdam edilebilir mi?
Hayır

8- Destek limitleri ne kadardır?
  • MYO mezunları ile öğrenim durumlarına bakılmaksızın en az Seviye 5 Mesleki Yeterlilik Belgesi sahipleri için 1.500 TL
  • 4 yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için 2.000 TL, 
  • Yüksek Lisans ve üzeri dereceden mezunlar için 2.500 TL’dir. 

İstihdam edilecek elemanın; şirket sözleşmesi ile şirketin yönetimi ve temsili için görevlendirilmiş olması veya kadın veya başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olması halinde bu üst limitlere 1.000 TL ilave edilir. 

9- Fazla mesai ve ikramiye desteklenir mi? 
Hayır

10- KOSGEB'e başvuru yaptıktan sonra personel ne zaman işe başlamalıdır?
Nitelikli elemanın, destek başvuru tarihinden önceki son 30 gün içinde istihdam edilmiş olması veya başvurunun kabul edildiği tarihten itibaren en geç 45 (kırk beş) gün içinde istihdam edilmesi gerekir. 



* Net bilgi için lütfen bağlı bulunduğunuz KOSGEB Müdürlüğüne başvurunuz.





28 Ocak 2018 Pazar

İş Hayatına Atılacak Makine Mühendislerine Tavsiyeler

Değerli Dostlar;
   Sitemizde girişimciler ve işletmeler yararına girişimcilik, inovasyon, yenilikçi iş fikirleri ve devlet destekleri ile ilgili paylaşımlar yapıyoruz. Bu paylaşımların yanında sitemizde üniversiteyi yeni bitirmiş ya da bitirme arifesinde olan okuyucularımıza ışık tutacak bilgiler vermeyi de hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda bugünkü yazımızı, iş hayatına atılacak yeni mezun Makine Mühendislerinin çalışabileceği bölümler, bu bölümlerin artıları eksilerini, aylık kazanç bilgilerini içeren bir paylaşıma ayırdık.

25 Ocak 2018 Perşembe

KOSGEB Test Analiz ve Kalibrasyon Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

Değerli Dostlar;
       Üretilen bir ürünün test ettirilmesi, kullanılan ölçü ekipmanlarının Akredite kuruluşlar tarafından düzenli aralıklıklarla (Genelde yılda bir kere tavsiye edilir.) kalibre edilmesi, çeşitli analizler yaptırılması gibi bir çok ölçümler işletmelerin ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve İSG çalışmaları kapsamında olmasa olmazlardandır.  Bu kapsamda özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için Test, Analiz ve Kalibrasyon giderleri, işletmenin ölçeğine bağlı olarak ciddi rakamlara ulaşabilmektedir. Bu giderlerin işletmeler üzerindeki yükünü hafiflemek isteyen KOSGEB Genel Destek Programı ile işletmelerin alacağı Test Analiz ve Kalibrasyon hizmetleri için 30.000 TL'ye kadar destek vermektedir.

23 Ocak 2018 Salı

Araba Kiralamanın Avantajları

Değerli Dostlar;
      Artan bakım maliyetleri, kasko, trafik sigortası, vergiler, aracın yıpranması, anlık ihtiyaçlar, kendi aracımızla gittiğimizde ulaşım masraflarının çok olması gibi birçok nedenle araç almak/kullanmak yerine araba kiralamayı mutlak aklımızdan geçirmişizdir. Hal böyle olunca araç kiralamanın avantajlı taraflarını sizlerle paylaşmak istedik. Bu amaçla bugünkü yazımızı araç kiralamak ile satın almak arasında kalan okuyucularımıza ayırdık.

21 Ocak 2018 Pazar

İnternetten (E-Ticaret Siteleri) Alışveriş Yapmanın Avantajları

Değerli Dostlar;
Günümüzde İnternet bağlantısı olmayan ev, interneti olmayan cep telefonu hemen hemen hiç kalmadı.  Bilgiye ulaşmak artık o kadar kolay bir hale geldi ki merak ettiğimiz her sorunun cevabını internetten bulabilir hale geldik. İnternet hayatımıza o kadar yerleşti ki sosyal medyada resim, video paylaşmaktan, alışveriş yapmaya, ürün satmaya, durakta otobüs beklerken otobüsün kaç dakika içerisinde geleceğine, yemek siparişi vermeye kadar çok büyük bir yelpazede yardımcımız, elimiz ayağımız oldu. Bu durum tüketici olarak bizlerin alışveriş alışkanlıklarını da kökten değiştirdi. Bu değişim daha da devam edecek gibi görünüyor.

13 Ocak 2018 Cumartesi

KOSGEB Tanıtım (Katalog Basımı) Desteğinden Nasıl Yararlanılır?

          Değerli İşletme Sahipleri/Girişimciler;
       Hepimiz ürettiğimiz ürün ve hizmetleri daha fazla satabilmek, yeni pazarlara açılabilmek, bu pazarlarda kalıcı olmak ve maksimum kar elde etmek istiyoruz. Bu amaçla fuarlara katılıyoruz, İnternet siteleri üzerinden ürünlerimizi tanıtıyor, sosyal medya üzerinden pazarlama stratejileri oluşturuyoruz. Bütün bu uğraşlarımızın sebebini, daha fazla satış yapmak ve karımızı arttırmak oluşturuyor.

12 Ocak 2018 Cuma

Solucan Gübresi Üreticiliği

Değerli Dostlar/Girişimci Adayları;
Organik tarımın artmasıyla beraber organik gübre konusu önem kazanmaya başladı. Diğer taraftan toplumda çevre konusunda artan duyarlılık, özelikle belediyeler gibi toplum yararına çalışan yapıları atıkların doğal yoldan bertaraf edilmesine yönelik arayışlara itmektedir. Bu noktada solucan yetiştiriciliği hem kolay üretim yapılabilmesi hem de ilk yatırım maliyetinin düşük olması sebebiyle öne çıkan alternatifler arasına girmiştir. (Küçük bir not: Solucanın balıkçıların vazgeçilmez yemleri arasında olduğunu, ülkemizde çok gelişmese de yurt dışında bu alanda ciddi pazar olduğunu unutmayalım.)   

5 Ekim 2017 Perşembe

KOBİ Gelişim Destek Programı 2017 Ne zaman açıklanacak?

Değerli Dostlar;
KOSGEB, KOBİGEL Destek Programı kapsamında; KOBİ'lere toplamda 500 milyon lira, işletme başına 300 bin lirası geri ödemesiz ve 700 bin lirası geri ödemeli olmak üzere 1 milyon lira olarak destek sağlayacaktır.

12 Ekim 2016 Çarşamba

İş Kurmak mı? İş Aramak mı?

Değerli Dostlar;
Hepimiz - eğer ki aileden zengin değilsek - para kazanmak zorundayız. Ailemizin giderlerini karşılamak, ev & araba alabilmek, tatile çıkabilmek vb nedenler bizi çalışmaya zorlayan nedenlerdir. Gereksinimlerimizi karşılayabilmek için çalışacağımız işte kazanacağımız para çok önemlidir. Para kazanmak için iki yol var bir yerde ücretli olarak çalışmak veya girişimci olarak iş kurmakKonuyu açalım.

Son zamanlarda özellikle genç işsizlik oranlarının artması ile birlikte “İş aramak mı? İş kurmak mı?” ikilemi tekrar gündeme geldi. Gençlerin iş kurmasını arttırmak amacıyla “İş aramayı bırakın, girişimci olun.”, “Mezun olduktan sonra  aramayın, iş kurun. İş kurmak iş aramaktan daha kolaydır.” tavsiyeleri ünlü iş adamlarımız tarafından sıklıkla dile getirilmeye başlandı. Özellkle genç girişimci adayları için bu tavsiyelerin dikkate alınmakla birlikte ihtiyatlı olmakta fayda olduğunu düşünüyoruz.

iş kurmak

Gençlerimizin girişimciliğe yönlendirilmesinin esas sebebi genç işsizliğinin çok yüksek olması. OECD ülkeleri arasında genç işsizliğinde birinci sıradayız. OECD’nin Temmuz 2016 tarihli raporuna göre 15-29 yaş arası eğitim, kurs görmeyen ve istihdam edilmeyen (NEET) gençlerin oranı %29,8. Neredeyse her üç gençten biri işsiz. Bu oran OECD ortalaması olan %14,6’nın iki katından fazla. Raporda genç işsizliğinin nedeni mesleksizlik ve beceri eksikliği olarak gösteriliyor.

İş aramak…

Bugün ülkemizin en fazla cv (özgeçmiş) havuzuna sahip olan kariyer.net sitesinde verilen ilanlara baktığınızda işe alınacak bir kişi için 3.000 – 3.500 kişinin başvuru yaptığını görüyoruz. Her bir adayın şansı 1/3500. Ekmek aslanın midesinde desek yanlış olmaz.

iş aramak


İş bulamadık haydi girişimci olalım…

Hepimizin aklından en azından bir kere “kendi işimin patronu olayım” düşüncesi geçmiştir. Girişimci adaylarının motivasyonunu öncelikle daha çok gelir elde etmek sonrasında da bağımsız olmak oluşturmaktadır. Girişimcilik dışardan bakıldığında tozpembe gözükse de işin içine girdiğinizde zengin olmak bir yana ayakta kalabilmenin bile çok meşakkatli olduğunu görürsünüz. Öyle ki girişimci olmak işletmedeki her şeyden sorumlu olmak demektir. Uzun çalışma saatleri, hafta içi hafta sonu mesai demektir. İşle ilgili bana ne deme lüksünüz yoktur. İyi günde dostunuz çok kötü günde yalnızsınızdır. Girişimciliğin güzel tarafı işe istediğiniz zaman gitme, kendi kararlarınızı alabilme ve günün birinde zengin olabilme ihtimalidir.

Girişimci olmasak da bir iş yerinde çalışan olsak…


Bazılarımız da “azıcık aşım ağrısız başım” düşüncesiyle maaşlı bir işe girip çalışmayı tercih edebilir. Bir işte çalışmak hele ki kurumsal bir firma ise tadından yenmez. Mesai saatlerinin düzenli olduğu, sadece kendi işinizden sorumlu olduğunuz, maaş ve sosyal hakların dolgun olduğu bir işte çalışmak girişimcilik belirsizliklerine kıyasla tercih edilebilir. 

İş Kurmak mı? İş Aramak mı? …

Yukarıda verdiğimiz bilgilerden sonra iş kurmak ile bir işte çalışmanın avantajlı / dezavantajlı yönleri aşağıdaki tabloda ele alalım.



GİRİŞİMCİ – ÇALIŞAN KARŞILAŞTIRILMASI

Kriter
Girişimci
Çalışan
Gelir
Düzensizdir. Bazen çok bazen hiç gelir elde edemeyebilirsiniz.
Sabit bir geliriniz vardır. Yıllar geçse de çok fazla artış olmaz.
Mesai Saatleri
Düzensizdir, yoğundur. Ancak çalışma saatlerinizi siz belirlersiniz.
Mesai saatleri bellidir.
Risk
Tüm malvarlığınızı kaybetme riski her an vardır.
Tazminatınızın yok olması veya işinizi kaybetmenizdir.
Statü
Girişimci olmak havalıdır.
Sıradansınızdır.
İş – Hayat Dengesi
Hayatınız işinizdir. Çalışanlarınızın sorunları da sizin sorununuzdur.
Mesai saatinden sonra özgürsünüzdür. (Her işte değil tabiki)

Sonuç…

Tablodan da görüleceği üzere hayatla sürekli bir mücadele içinde olup bağımsız olmayı tercih ediyorsanız girişimci olmak sizin için daha uygun bir seçim olacaktır. Buna karşın çalışmak sizin için sadece gelir elde etmekse, kendi işimi yapar gerisine karışmam diyorsanız, hayatınızın anlamını iş ve para oluşturmuyorsa sizin için bir firmada çalışmak daha uygundur. Ancak kendinize uygun bir iş bulamıyorsanız ve iş bulma ümidiniz giderek azalıyorsa her daim girişimci olabilirsiniz.


Not: TÜBİTAK, KOSGEB gibi kurumlar girişimciliği özendirmekte ve destek vermektedir. Girişimci olmaya karar verdikten sonra devletimizin verdiği desteklerden yararlanabilirsiniz. Bu konudaki ayrıntılar için yazılarımızı okuyabilirsiniz.

10 Ekim 2016 Pazartesi

Kanaviçe Çarpı İşi ile Girişimciliğe Adım Atın

          Değerli Dostlar /Girişimci Adayları;           
     Kanaviçe ile muhakkak küçüklüğümüzden beri anneannelerimizin babaannelerimizin ya da annelerimizin evlerinde divanların üzerindeki yastıklar, seccadeler vasıtasıyla tanışmışızdır. Biraz daha düşünürsek yaz tatillerinde boş durmamak el kabiliyetimizi geliştirmek adına seccade ya da kırlent işlemişsinizdir belki. 

kaneviçe örneği


          Eskide kalmış gibi görünen bu el sanatı şimdi tekrar moda olma yolunda hızla ilerliyor, özellikle yapımının basit ve zevkli oluşu ev hanımlarının ya da ilgilenmek isteyenlerin yeni gözdesi. Bilmeyenler için Kanaviçe işi hakkında küçük bir bilgi verelim. 

            Kanaviçe malzemelerini herhangi bir tuhafiyede ya da genel tabiri ile düğmecide bulmanız mümkün. Peki, nedir bunlar?

Kanaviçe iğnesi;

kaneviçe iğnesi

              Kullanması oldukça kolay ucu kör bir iğnedir. 10 Ekim 2016 tarihi için internette 2 TL ile 5 TL arasında fiyatlarla bulunabilir.

Kanaviçe Kasnağı;

          Çeşitli ebatlarda ve modellerde bulabilmek mümkündür kullanımdaki amacı kanaviçe kumaşını gergin tutarak işleme işlemini kolaylaştırmaktır. Yine güncel fiyatlar 5 TL ile 10 TL arasında değişmektedir.

kaneviçe kasnağı


Kanaviçe İpi;

İncelik ve kalınlıklarına göre değişik çeşitleri bulunur. Renk çeşitleri fazladır. Fiyatları güncel olarak 3 TL ile 6 TL arasında değişmektedir.

Kanaviçe kumaşı;

Kanaviçe tüm kumaşlara işlenebilir ancak işlemenin rahat olabilmesi için etamin dediğimiz çarpı işinde iğnenin batması gereken yeri açıkça belli eden kumaşlara işlemek çok daha kolaydır.  Etamin metresi yaklaşık olarak 15 TL'dir.

Model;

Kanaviçe malzemelerimizi tamamladıktan sonra  (1 adet (5’li) iğne bir adet kasnak ,  1 adet ip, 1 metre etamin kumaş yaklaşık olarak 35 TL ) nasıl bir model işlemek istediğimize karar verebiliriz. Modelleri internetten bulabileceğimiz gibi arkadaşımızda gördüğümüz bir modeli de işleyebiliriz. İşlemelerinizden tablo, seccade, havlu kenarı, kırlent ya da nevresim takımı yapabilirsiniz. Hatta son zamanlarda kanaviçe işinden yüzük ve kolyelerde yapılmaktadır.

Biraz daha modern;

kaneviçe modeli modern

Ya da biraz daha geleneksel işlemeler yapabilirsiniz;

kaneviçe modeli geleneksel

Takılarda yapılan yeni örnekler arasında (ilk resim)

Kanaviçe ile ilgili başlangıç  bilgileri paylaştıktan sonra gelelim kanaviçe işinden nasıl para kazanabiliriz noktasına. Öncelikle yapılan iş el emeği olduğu için vakit alan bir uğraştır ancak getirisi de bu ölçüde olacaktır. Ürünlerinizi internet siteleri aracılığı ile satabilirsiniz ya da evde eşe dosta yapabilirsiniz. Özellikle çeyiz telaşında olan anneler ve gelinlerin ilgisini yapacağınız yeni ve modern işlerle çekebilirsiniz. Yeni doğan bebekler için havlu kenarlarından tutunda, tablolara, yatak örtülerine, fiskos örtülerine, runnerlara kadar çok büyük bir ürün yelpazesinde işleme yapabilirsiniz.  Belirli bir arkadaş çevreniz var ise işleri bölüşüp kısa zamanda daha çok iş çıkararak hem kendinize hem de arkadaşlarınıza iş imkanı sağlayabilirsiniz.

Reklam ve pazarlama bir girişimci için olmasa olmazların başında gelir bu noktada ürünlerinizin tanımı için mutlaka bir instagram sayfası açmanızı şiddetle öneriyoruz.

Ancak konu özellikle internet satışı (hepsiburada.com, gittigidiyor.com, sahibinden.com, facebook) olunca dikkat edilmesi gerek hususlar bulunmaktadır. İnternet sitesi üzerinden yapacağınız satışlar için vergi ödemeniz gerekebilir. Bu noktada gelir vergisi kanunu incelenebilir. Haklarınızı ve zorunlu yükümlülüklerinizi tam olarak tespit etmek için vergi daireleri ya da maliyeye başvurarak yardım alabilir daha sonra karşınıza çıkacak sorunlardan kurtulabilirsiniz.

Eğer işinizi çok büyütürseniz KOSGEB'in Yeni Girişimci Desteğinden 150 Bin TL'ye kadar destek alabilirsiniz. Bu destekten nasıl yararlanacağınızı öğrenmek için ilgili yazımızı okuyabilirsiniz.

İlgili yazımız için tıklayın: http://www.kobigirisim.net/2013/07/kosgeb-yeni-girisimci-destek.html 


Yeri gelmişken gelir vergisi kanunun ilgili maddesini paylaşalım.

Gelir Vergisi Kanunu 9. Madde
6. (5615 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle değişen bent Yürürlük; 04.04.2007) Evlerde kullanılan dikiş, nakış, mutfak robotu, ütü ve benzeri makine ve aletler hariç olmak üzere, muharrik kuvvet kullanmamak ve dışarıdan işçi almamak şartıyla; oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap, halı, kilim, dokuma mamûlleri, kırpıntı deriden üretilen mamûller, örgü, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya, hasır, sepet, süpürge, paspas, fırça, yapma çiçek, pul, payet, boncuk işleme, tığ örgü işleri, ip ve urganları, tarhana, erişte, mantı gibi ürünleri işyeri açmaksızın satanlar. Bu ürünlerin, pazar takibi suretiyle satılması ile ticarî, ziraî veya meslekî faaliyetleri dolayısıyla gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olanların düzenledikleri hariç olmak üzere; düzenlenen kermes, festival, panayır ile kamu kurum ve kuruluşlarınca geçici olarak belirlenen yerlerde satılması muaflıktan faydalanmaya engel değildir.(3)